新2网址:依法管理拖欠农民工工资问题

与此同时，北京不断完善制度，建立法律保障体系，依法管理拖欠农民工工资问题。目前，北京市已基本形成了特色鲜明的“974”工资拖欠管理制度、机制责任制、劳动合同制、实名制管理制度、农民工工资专户制度、总承包支付制度等九大制度。七项机制，包括监测预警机制、研判咨询机制、协同联动机制等;四方责任，包括压实部门的监管责任，严格落实属地责任，强化企业主体责任，加强源头治理，防范化解欠薪风险，维护和谐稳定的劳动关系。

构建“互联网+监控”信息系统

为实现欠薪隐患监测预警调度和反馈全链条闭环管理，北京市人力资源和社会保障局积极构建“互联网+监管”信息系统，在社保、纳税、违法信息、失信处罚名单等数据共享的基础上，建立了三大主要监测预警闭环:新2网址

一是与北京市住建委“全市建筑工人管理服务信息平台”共享用工实名管理和工资支付信息数据;二是与北京银保监会合作，依托“北京金融综合服务网”，对农民工工资账户和工资保障账户实施联动监管，根据监测预警要素，及时发现账户信息异常和拖欠工资隐患;